Ułatwienia dostępu

Przejdź do głównej treści

Pomoc SmartDental

Znajdź odpowiedzi na pytania dotyczące systemu zarządzania gabinetem

Raporty - przewodnik

Przewodnik po raportach managerskich w SmartDental. Mapa 11 raportów, scenariusze użycia (tygodniowy/miesięczny/kwartalny przegląd), dobre praktyki.

Czym są raporty w SmartDental?

W menu Raporty masz 12 raportów managerskich ułożonych w trzy poziomy:

  1. Raport finansowy gabinetu - pulpit kondycji finansowej (otwiera się domyślnie)
  2. Raport rozliczeń pracowników - szczegóły wynagrodzeń
  3. Raporty operacyjne - grupa 10 raportów, każdy odpowiada na jedno pytanie biznesowe

Mapa raportów

Raport Odpowiada na pytanie
Trend przychodu w czasie Rośniemy czy spadamy? Sezonowość? Peak day?
Najważniejsze usługi Na czym zarabiamy? Które procedury dają 80% przychodu?
Wykorzystanie foteli Czy potrzeba dodatkowego fotela? Skrócić godziny?
Brak obecności i odwołania Ile slotów marnujemy? Kto / kiedy nie przychodzi?
Koszty materiałów Która procedura zjada najwięcej? Jak wycenić leczenie?
Rozliczenia NFZ Ile NFZ nam płaci? Realizacja umowy?
Średni czas procedur Czy sloty grafiku są dobrze skalibrowane?
Retencja pacjentów Czy pacjenci wracają? Kogo utraciliśmy?
Źródła pacjentów Które kanały marketingu działają? Kto poleca?
Przychód wg terminarza / wizyty Zł / godzinę pracy (dwa warianty)

Kiedy używać których?

Cotygodniowy przegląd managera

Krótka sesja, 5-10 minut:

  1. Raport finansowy gabinetu (filtr: ten tydzień) - KPI ogólne
  2. Trend przychodu w czasie (agregacja dzienna) - który dzień najlepszy
  3. Brak obecności i odwołania - ile slotów straciliśmy

Miesięczne podsumowanie

  1. Raport finansowy gabinetu (poprzedni miesiąc) - wynik
  2. Trend przychodu w czasie (agregacja dzienna lub tygodniowa) - dynamika
  3. Najważniejsze usługi - na czym powstał ten wynik
  4. Wykorzystanie foteli - czy zespół ma dość pracy
  5. Koszty materiałów - czy proporcje są zdrowe

Kwartalna strategia

  1. Trend przychodu w czasie (agregacja miesięczna, cały rok) - sezonowość
  2. Retencja pacjentów - jakość obsługi
  3. Źródła pacjentów - co działa w marketingu
  4. Rozliczenia NFZ - realizacja kontraktu (jeśli gabinet NFZ)

Roczna planning

  1. Trend przychodu w czasie (miesięcznie, cały rok + porównanie YoY)
  2. Retencja pacjentów (cały rok wstecz dla 12m kohort)
  3. Średni czas procedur - kalibracja słownika i grafiku na nowy rok

Filtry - co warto wiedzieć

Wszystkie raporty operacyjne dzielą podobne filtry:

  • Zakres dat - z presetami (dziś, ten tydzień, ten miesiąc, ten rok itp.) + własny zakres
  • Pracownik - jeden lekarz lub wszyscy
  • Gabinet - multi-select (jedna lub kilka placówek)

Specyficzne filtry per raport opisane w poszczególnych dokumentach.


Eksport i wydruk

Każdy raport ma przycisk Drukuj / Eksport w prawym górnym rogu - generuje PDF z głównymi danymi raportu.


Dobre praktyki

Domyślne okresy

System ustawia rozsądne okresy domyślne, ale dla niektórych raportów warto rozszerzyć:

  • Retencja pacjentów - domyślnie „Poprzedni rok”. Dla retencji 12m musisz mieć minimum rok danych
  • Trend przychodu - domyślnie „Ten miesiąc” agregacja dzienna. Dla sezonowości zmień na „Ten rok” + agregacja miesięczna
  • Źródła pacjentów - domyślnie „Ten rok”. Można cofnąć dalej dla większej kohorty

Powtórzenia raportów

Manager nie musi pamiętać wszystkich filtrów - raporty zachowują stan w sesji. Po zmianie zakresu i kliknięciu Generuj raport dane się przeładowują.

Współpraca z innymi raportami

Niektóre wnioski wymagają złączenia danych z 2+ raportów:

  • „Czy nasze SMS-y działają?” → porównanie % no-show przed i po włączeniu SMS-ów (Brak obecności i odwołania)
  • „Czy nowy lekarz przyjmuje dobrze?” → retencja pacjentów (Retencja) + LTV (Źródła) z filtrem na tego lekarza
  • „Czy warto otwierać w soboty?” → wykorzystanie foteli + trend przychodu (oba per dzień tygodnia)